拼装污水处理设备、调节泵站运行参数、记录操作数据……在今年5月举办的住房和城乡建设行业选拔赛上，索宝润沉着应战，凭借稳定发挥，在各比赛模块中均表现出色，以第一名的优异成绩获得了参加全国第二届职业技能大赛水处理技术项目的资格。

　　水处理技术与水污染治理关系密切，不仅可以提高水资源的利用效率，还可以减少水污染对环境的危害，让“绿水青山就是金山银山”的理念掷地有声。年仅24岁的索宝润，在这条道路上前行了5年，留下了深深的脚印。

　　2018年6月，19岁的索宝润从北京农业职业学院毕业，入职北京城市排水集团有限责任公司（以下简称“北京排水集团”）通惠河流域分公司，成为高碑店污水处理厂中控调度班的一名工人。

　　在学校时，索宝润选择的是水利水电工程技术专业，他先后学习了水利工程识图与计算机辅助设计、水利水电工程测量、水利水电工程技术等课程。也是从那时起，索宝润就与“水”结下了不解之缘。

　　进入中控调度班工作后，索宝润发现，在校学习的理论知识只是基础，与实践操作涉及的诸多细节存在不少差距。中控调度班是指挥高碑店污水处理厂运行调度的“大脑”，掌握着31道工艺环节、2728个核心工艺参数及6大精准智慧系统，确保再生水出水品质达标。

　　为了胜任运行调度岗位，索宝润认真跟着师傅学习实践，详细了解调度屏幕上每个数据的含义，掌握在什么时间和环境下如何调度的技能。多听、多看、多记、多思考、多请教，经过勤奋努力，他很快成长为一名经验丰富的熟练工人。

　　水处理技术项目是对城市或工业供水和废水处理系统进行管理、监控和维护的竞赛项目，是对水处理技术人才综合素质的考核。该项目涉及考点多样，要求选手具备力学、化学、生物、电气、自动化和环境保护等方面的知识和专长，还要能够根据技术文件和规章以及法律要求独立开展工作。

　　“我就在污水处理厂工作，有一线的岗位经验，因此在水处理技术赛项的操作中能更快上手，可能是这一优势帮我获得了参赛资格。”索宝润说。

　　选拔赛共设置了实验室条件下水样混凝优化实验、水样中正磷酸盐含量的测定、泵站的运行和维护、VR（人工智能）仿线个小时。比赛和平时的训练相比存在很多不同之处，主要考察实践和对理论知识融会贯通的能力。对索宝润而言，最难忘的是水样中正磷酸盐含量的测定，因为之前训练的时候，他从没完成过这一模块，但出乎意料的是在赛场上他竟然完成了。索宝润认为这得益于自己良好的心态。“一定要放轻松，保持冷静，不要让情绪影响自己的发挥。”他说。

　　从3月底开始备战选拔赛到如今备战全国大赛，索宝润一直处于“练练练”的过程。“还是不太一样的，全国性比赛的考核内容更复杂，多了水处理工艺过程自动化、EDS中水的净化单元等环节，而且加上了我不太擅长的笔试。”为此，索宝润开始着力“恶补”理论知识。令他惊喜的是，他发现这些知识对自己在中控调度班的数据汇总分析等工作有很强的指导作用，切实体会到理论与实践相结合的重要性。

　　短时间内要学习很多东西，难度较大，而且赛场上的题目灵活多变，需要选手有较强的临场应变能力。索宝润说：“没有什么捷径，不断练习、持续积累、稳住心态才是出路。”

　　为了加强技能人才的培养选拔，通惠河流域分公司根据自身优势成立职工创新工作室，围绕降低成本、技术革新、节能减排等，组织开展技术攻关、技能培训、学习交流等活动。近些天，这个工作室成了索宝润的训练室。

　　早上8点开始训练，中午吃饭时抽空看看理论知识，晚上10点离开，回到宿舍继续学习理论知识，一直到深夜……这是索宝润备战的常态，他反复练习每一道工序、每一个模块、每一台设备，一遍、两遍、三遍……直到自己满意才罢休。

　　除了专门的训练室，北京排水集团还为索宝润配备了由水处理、化学、环境等多方面技能人才组成的教练团队。其中，曾经进入第46届世界技能大赛水处理技术项目中国集训队的徐建成具有丰富的比赛经验，已在水处理行业一线工作多年的崔春玥具有娴熟的操作技术……他们根据自己的经历、经验，针对水处理技术项目的相关考核指标和能力要求，为索宝润量身定制专项培训方案、科学安排训练计划，有针对性地改进提高他的技能水平。

　　近年来，国家高度重视技能人才培养以及技能人才队伍建设。“国家需要干活的人，而且这活要干得漂亮、干得精巧。”北京排水集团通惠河流域分公司党总支、工会主席王莉说，技能大赛已经成为弘扬工匠精神和劳动风尚的重要平台，既可以提升社会对水处理行业的关注度和认知水平，也能锻炼产业工人队伍，提升技能人才培养质量。

　　索宝润深切地感到，技能训练十分艰苦，并非一朝一夕就能完成，但是既然走上了这条路，就要一直向前，让更多人关注水处理技术，为“山更青水更绿”作出应有贡献。

　　追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。“尽自己努力做到最好，力争在竞赛中取得优异成绩！”谈到即将开幕的全国第二届职业技能大赛，索宝润燃烧，拼搏取胜的信心满满。

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